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CONSULTORIA TRABALHISTA PARA EMPRESAS DO CAMPO DE TURISMO - ESTRATÉGICA PARA O RH
Para a obtenção do aprimoramento efetivo de departamento pessoal de agências de turismo, o melhor é investir em uma consultoria trabalhista para empresas , que tem como funções fundamentais:
- Detectar riscos;
- Indicar soluções de melhoramento;
- Ajudar na produção de contratos de trabalho eficientes.
Ademais, por meio da consultoria são identificadas pendências trabalhistas e o pagamento de multas e impostos desnecessários, o que gera para as agências de turismo economia e proteção qualificada, reduzindo drasticamente danos aos negócios.
SAIBA MAIS SOBRE CONSULTORIA TRABALHISTA PARA EMPRESAS DO CAMPO DE TURISMO - ESTRATÉGICA PARA O RH
Além das atividades relacionadas anteriormente, uma consultoria trabalhista para empresas do ramo de turismo executa outras variadas análises, tais como banco de horas, encargos sociais, rescisões, admissão e demissão, DIRF e RAIS, entre outras. Todos os processos de verificação efetuados por uma consultoria trabalhista para empresas geram relatórios, que contam com indicações para que o gestor possa tomar as melhores decisões, o que faz do serviço extremamente estratégico para a obtenção de uma gestão de funcionários eficiente e segura. Além disso, é função de uma consultoria trabalhista para empresas do setor de turismo a realização de aconselhamento para a aplicação de processos alinhados às leis trabalhistas, o que assegura a agência contra inadequações aos requerimentos da legislação. A consultoria trabalhista também auxilia as agências de turismo a aplicarem ponto eletrônico para facilitar o controle dos registros dos funcionários, que consequentemente agiliza a realização de cálculos de horas extras, entre outros. Os processos realizados por uma consultoria trabalhista para empresas , especialista no ramo de turismo são efetuados tanto de modo preventivo quanto reativo. As ações preventivas compreendem fundamentalmente revisão de folha de pagamento, dissídios, desligamentos, entre outros. Já as atitudes reativas são destinadas a solução de problemas específicos, como obrigações acessórias, erros de processos do departamento pessoal, entre outros. Em resumo, investir na consultoria trabalhista é a maneira mais rápida e eficiente de conferir mais qualidade aos processos de gerenciamento de pessoal.
CONSULTORIA TRABALHISTA PARA EMPRESAS DO CAMPO DE TURISMO - ESTRATÉGICA PARA O RH
A Consultur Contabilidade e Consultoria conta com mais de duas décadas de experiência no mercado de turismo, sendo prestigiada no mercado pela eficácia e confiabilidade dos seus serviços.
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